Gusto и Zenefits са онлайн софтуер за управление на човешките ресурси, който управлява данните на служителите, управлява заплатите и осигурява спонсорирани от работодателя обезщетения. Gusto е по-лесен за използване и включва плащанията по ведомост и изпълнители в базовата си цена, докато Zenefits осигурява заплати като добавка. Възможностите за човешки ресурси на Zenefits, като например управление на ефективността, са полезни, след като сте надхвърлили първите 100 служители.
Кога да се използва Gusto
Gusto е най-подходящ за малкия бизнес с 1 до 99 служители. Той предлага професионален нов наемане на опит и ползи за служителите, а също така управлява заплати, съобразени с данъците, както и управлява плащанията към независими изпълнители. Това е достъпна цена, лесна за използване и позволява на компаниите да предоставят директен депозит, здравно осигуряване и портал за самообслужване на служителите. Опитайте Gusto безплатно за 30 дни.
Посетете Gusto
Кога да използвате Zenefits
Zenefits е чудесно за компании между 10 и 500 служители. Тя осигурява надеждна софтуерна система за човешки ресурси, която ви позволява да добавяте услуги като обработка на заплати и застраховка преди облагане с данъци. За разлика от Gusto, която включва обработка на заплатите в базовата си цена, при Zenefits базовата цена включва само инструменти за управление на човешките ресурси. Ако HR е всичко, от което се нуждаете, това е солиден избор. Регистрирайте се за демонстрация.
Посетете Zenefits
Кога да използвате алтернатива
Някои малки предприятия предпочитат да работят с традиционен доставчик на заплати, който има повече експертни познания и възможности за персонализиране, отколкото Gusto или Zenefits. ADP е лидер в индустрията за заплати. Той предлага множество опции за заплати, включително самообслужване, можете да стартирате онлайн, или да служи като професионална работодателска организация с пълно обслужване (PEO). PEO може да управлява всички човешки ресурси, ползи и заплати от ваше име. ADP предлага по-стандартни отчети и функции като набиране и обучение, отколкото Gusto или Zenefits. Вземете безплатна ADP оферта.
Посетете ADP
Gusto срещу Zenefits с един поглед
| Цените започват от | ||
| ведомост | ||
| 1099 Плащания на изпълнители | ||
| Администрация на обезщетенията | ||
| Проследяване на времето и планиране на служителите | ||
| Оферти за работа на служители & Onboarding | ||
| Самообслужване на служителите | Включва мобилен оптимизиран уебсайт | Включва мобилно приложение |
| Здравно осигуряване | Густо е брокер в 24 американски щати | Zenefits предлага предпочитана програма за брокер на обезщетения |
| Администрация на работниците | ||
| Управление на ефективността | ||
| Директория на служителите | ||
| Интерфейси | ||
| Докладване | Плюс бизнес анализ | |
| Лесна употреба | ||
| Обслужване на клиенти | ||
| Повече информация |
И Zenefits и Gusto са изградени в подкрепа на малкия бизнес. Gusto започна да се фокусира върху HR и заплатите, докато Zenefits започна да се фокусира върху човешките ресурси и ползите. Тези дни, те предлагат подобни услуги с малко по-различни характеристики в рамките на всеки от техните нива на ценообразуване.
Въз основа на това, от което се нуждаят малките предприятия, ние разгледахме характеристиките на HRIS, които споделят общо:
- Цена: И двете предлагат чудесни функции, започвайки от под $ 50 на месец. Gusto включва заплати по тази цена.
- Лесна употреба: И двете са лесни за настройка и използване и и двете предлагат самообслужване на служителите.
- Отзиви на клиенти: И двамата получават солидни отзиви за уебсайтове на трети страни, включително нашите.
- Спазване на човешките ресурси: И двете предлагат съответствие на човешките ресурси с ACA, ERISA и други трудови закони.
- Разходи за заплати и данъци: И двете могат да управляват вашия бизнес и данъци, включително предоставяне на директен депозит за вашите служители и управление на новите отчети за наем.
- Обезщетения за служители: И двете могат да администрират обезщетения на служителите като здравно осигуряване.
- Подвижен: И двете са базирани на облак и могат да бъдат достъпни чрез мобилно устройство.
За компании с 50 или по-малко служители, Gusto вероятно ще осигури най-добрата стойност, тъй като ще получавате HR функции, база данни на служителите, обработка на заплати и администриране за една ниска цена. Въпреки това, след като нараснете с около 100 служители, Zenefits, макар и по-скъпо, ще улеснят мащаба на бизнеса ви с функции като управление на ефективността.
Gusto vs Zenefits: Цени и функции
И Zenefits, и Gusto оценяват своя софтуер като услуга (SaaS) на базата на броя на служителите, които имате. Цените на Gusto варират от 6 до 12 долара на служител на месец - същото като за Zenefits. И двете заплащат месечна такса; Gusto започва от $ 39 и Zenefits започва от $ 40 на месец.
Основният HR пакет на Gusto включва заплати, докато Zenefits не го прави. С Zenefits, това е $ 6 на служител, месечно допълнително, за да добавите към обработката на заплатите. В допълнение, Gusto може да управлява плащанията на независими изпълнители чрез своя сайт, докато при Zenefits ще трябва да закупите друго приложение, което не се интегрира с вашата система за човешки ресурси.
Таблица за определяне на цените на Gusto vs Zenefits
| Основен план за човешките ресурси | сърцевина: $ 39 / месец + $ 6 / месец на служител или изпълнител | стандарт: $ 40 / месец + $ 6 / месец на служител |
| Засилен план за човешките ресурси | пълен: $ 39 / месец, плюс $ 12 / месец служител или изпълнител | напреднал: $ 40 / месец, плюс $ 12 / месец на служител |
| ТРЗ / добавка | Включени във всички пакети Gusto | + $ 6 / месец на служител допълнително * |
| Консултиране с HR / Payroll | Включен в портиер: $ 149 / месец плюс $ 12 / месец на служител | + $ 8 / месец на служител допълнително за експерти по човешки ресурси или заплати, или 16 долара / месец на служител за двамата |
* Zenefits могат да бъдат свързани с обработката на заплати на трета страна, включително Gusto, в случай, че искате функциите на HR Zenefits да се комбинират със силния и лесен за управление софтуер за заплати на Gusto.
Ако търсите основни човешки ресурси и заплати с възможност да предлагате на своите служители здравно осигуряване или други обезщетения, Gusto е опцията ви с по-ниска цена и ще включва поддръжка за основни въпроси за човешките ресурси и заплати. Въпреки това, ако фирмата ви се разраства бързо от 100 души и искате инструмент за управление на човешките ресурси, който включва управление на ефективността, Zenefits може да ви спести от необходимостта от надграждане или закупуване на допълнителен софтуер по-късно.
Ценообразуване и функции за удоволствие
Gusto предоставя три нива на ценообразуване, които включват както базова цена на месец, така и месечна цена на служител. Базовите цени варират от $ 39 до $ 149 на месец, а месечните ставки на служители варират от 6 до 12 долара на месец . Както можете да видите от диаграмата по-долу, основният пакет включва толкова много, че често не е необходимо да се надгражда, освен ако не се нуждаете от допълнителни функции.
Ценообразуване според функциите
| Ценообразуване | |
|---|---|
| Ценообразуване на заплатите на месец | $ 39 за самия софтуер + $ 6 на потребител |
| Служба за подаване на данък върху заплатите | включен |
| Директен депозит | включен |
| W-2s & 1099s | включен |
| Администрация на работниците | включен |
| Администрация на обезщетенията | включен |
| Разширено HR инструменти | $ 6 / месец на служител допълнително |
| Сертифицирани консултантски услуги по човешки ресурси | $ 149 / месец допълнително |
| 401 (k) Пенсионни планове | $ 8 / месец на служител |
| 529 Коледни спестявания | $ 6 / месец на служител |
| FSA | $ 4 / месец на служител |
| HSA | $ 2.50 / месец на служител |
| Обезщетения за пътуване до работното място | $ 4 / месец на служител |
Gusto осигурява основни човешки ресурси и пълна заплата, започвайки от само $ 45 на месец.
Ето едно съпътстващо сравнение на това как Gusto цени техните три нива на обслужване.
| Изберете Вашия план | ($ / Потребител / месец) | |
|---|---|---|
| сърцевина | ||
| пълен | ||
| портиер |
сърцевина
Планът на Gusto Core е най-достъпният план; Тя включва HR база данни с профили на служителите и самообслужване на служителите. Това е чудесно за всеки стартиращ или малък бизнес, който иска да управлява ведомостта на заплатите и дори може да предложи ползи. Той има вградени политики за платени отпуски и включва пълно заплащане на услугите, което е лесно да се създаде и използва.
Дори в този най-нисък ценови клас ще получите администрацията на здравното осигуряване на служителите, компенсациите за работниците, обезщетенията на служителите, управлението на съветите, счетоводните интеграции, новите отчети за наемане на служители и всички данъчни декларации - без допълнителни такси за служители, работещи в множество състояния.
пълен
Пакетът Gusto Complete добавя административни разрешения, което е полезно, ако искате един или повече лица да ви помогнат да управлявате данните на служителите. Това е чудесна възможност за бизнес, който има персонал или мениджър за персонала. Също така ще получите сигурно хранилище за документи, писма за онлайн оферти и персонализирани документи, които служителите могат да подпишат като част от onboarding.
Планът Gusto Complete също така управлява работното време, следи свободното време, предоставя директория на служителите, ви позволява да персонализирате полетата за данни на служителите и дори да провеждате проучвания на служителите си, за да видите дали са ангажирани и щастливи.
портиер
Планът на Gusto Concierge е най-скъп и ви дава помощ за съответствие с човешките ресурси и заплатите, както и ресурси и инструменти за човешки ресурси, като например шаблони за описание на длъжностите, наръчник за персонала, шаблони за политики и дори превенция за превенция. Най-добре е за фирми, работещи в много държави, които трябва да управляват уникални проблеми, свързани със съответствието на държавата и местното законодателство.
Също така е чудесно за предприятия, които растат или управляват работници през държавни линии и не искат да имат грешки при управлението на работната си сила. В този ред ще получите и специален екип за поддръжка и директна линия за поддръжка по телефона.
Независимо от избрания от вас ред, тук ще намерите функциите, които ще получите с Gusto:
Лесна настройка и използване
Gusto е супер интуитивен за вас и вашите служители. Създаването му не отнема дни и седмици, както би могло да се случи с ADP и неговите конкуренти. Вместо това, вие се регистрирате за акаунт и следвате поредицата от предоставени въпроси - на обикновен английски. Има функция за онлайн чат, за която можете да задавате въпроси за времето си. Един реален човек ще отговори, а не чатбот. Може да бъдете настроени и да работите в рамките на един час.
Gusto улеснява настройването на вашия софтуер, стъпка по стъпка.
Самообслужване на служителите
Gusto предлага интуитивен онлайн портал за човешки ресурси, който е напълно оптимизиран за уеб, така че служителите ви да могат да виждат заплатеното си почивка (PTO), плащанията, данъчните документи и подписаните формуляри от мобилното си устройство. Те могат също да актуализират адреса си, даряват за благотворителност или да разгледат плана си за обезщетения. Това ви спестява време от отговор на основни въпроси на служителите, като например: „Мога ли да получа копие от моята заплата?“
ведомост
Разходите за заплати са характеристиката, при която Gusto наистина блести. В действителност, Zenefits предлага заплати, но също така предлага интерфейс за заплатите на Gusto за тези клиенти, които предпочитат Gusto. Gusto може да управлява ведомостта във всички 50 държави и включва данъчни декларации и плащания, както и W-2s и 1099s. За разлика от това, плащанията на изпълнителите трябва да се извършват в Zenefits, като се използва отделно приложение, което не е интегрирано. Gusto осигурява застраховка за безработица и обработване на гарнитури, както и заплащане на работници.
Време и присъствие
Gusto предлага основен пакет за отчитане на времето, ако надстроите до пълния пакет, но това, което е страхотно е, че имат безплатен интерфейс за Homebase, който е безплатен софтуер за отчитане на времето. Този интерфейс на Homebase осигурява безплатно планиране, както и време и посещаемост за едно място, с данни, преминаващи от Homebase към Gusto, за да се гарантира спазването на извънредния труд и точността на заплатите.
Всъщност смятаме, че Homebase е най-добрата система за време и обслужване за малкия бизнес. Но ако използвате друга система с часовник, не е трудно да настроите интерфейс, за да прехвърлите тези данни в Gusto.
Ползи
Gusto е брокер на помощи в 24 държави и ще работи с вас за администриране на здравното осигуряване в други държави. Zenefits също е свой собствен застрахователен брокер, но сега работи чрез услуга на трета страна. С Gusto можете да предложите на служителите си ACA, HIPAA и съобразени с ERISA ползи за здравето с онлайн записване. Неговият екип по поддръжката дори ще осигури консултации за ползите за вашите служители и ще помогне с COBRA, ако вашата държава го изисква за компания от вашия размер.
Стандартни отчети и интерфейси
Gusto предоставя дузина стандартни доклади, които можете да управлявате от служител, държава, работно място или отдел, като например информация за служителите, регистър на заплатите, доклад за ползите и платени обобщения за почивка. Освен това можете да експортирате данни от Gusto в CSV файлов формат, който ви позволява да го импортирате в другия бизнес софтуер или да правите собствени анализи на данни.
За интерфейсите Gusto също ви е покрил. Ето няколко примера:
- Счетоводен софтуер: QuickBooks, Xero, Freshbook
- Софтуер за отчитане на времето: Homebase, TSheets, Когато работя, заместник, Ximble
- Отчитане на разходите: Expensify, Получаване банка
- Точка на продажба: детелина
Ако имате нужда от Gusto, за да се свържете с данни в другия ви бизнес софтуер, той осигурява интерфейс на приложение, наричан Gusto API.
Подвижен
Gusto няма мобилно приложение. По-скоро той предоставя оптимизиран за мобилни устройства уебсайт, който дава на служителите ви всички функции на портала за самообслужване на човешките ресурси, достъпен от техния смартфон. Като администратор можете да управлявате функции от HR до обработка на заплати, като използвате всяко свързано с интернет устройство.
Човешки ресурси
С Gusto трябва да надстроите до Concierge плана, за да получите някои от ресурсите за човешки ресурси, които Zenefits предоставя в стандартния си клас за ценообразуване, като организационна диаграма на компанията. След като надстроите с Gusto, ще получите актуализации за съответствие, ръководства за човешки ресурси, шаблони за правила, шаблони за описание на длъжности и персонализиран наръчник за служителите. Дори по-добре, ще получите сертифицирани HR експерти, които могат да отговорят на вашите въпроси, да ви съветват по трудовото право и да предложат най-добрите практики за вашия бизнес.
Gusto има смисъл за малкия бизнес от 1 до 99 служители, които искат да се възползват от софтуера за човешки ресурси и здравното осигуряване на служителите за цената, която обикновено плащат, за да получат само обработка на заплатите. Функциите на Gusto улесняват управлението на вашата работна сила в един онлайн програмен пакет. Опитайте Gusto безплатно за 30 дни.
Посетете Gusto
Ценообразуване и функции на функциите
На пръв поглед може да се окаже, че цените на Zenefits са почти същите като Gusto, с месечна такса от $ 40 и $ 6 на служител на месец. Но разликата е, че Gusto осигурява HR и заплати за тази цена, докато Zenefits осигурява само HR функции. Разходите за заплати със Zenefits струват $ 6 на служител, месечно допълнително. Въпреки това стандартната HR платформа на Zenefits е малко по-стабилна, включително, например, библиотека за човешки ресурси и организационна диаграма.
Таблица за определяне на цените на Zenefits
| Базова такса | ||
| На потребителска цена | ||
| Платформа за човешки ресурси | ||
| Собствени полета и отчети | ||
| Документи App | ||
| Бизнес разузнаване | ||
| Проследяване на времето | ||
| ACA Compliance | ||
| Библиотека на човешките ресурси |
За разлика от Gusto, който не изисква годишен договор, Zenefits осигурява добра отстъпка, ако се регистрирате за годишен план. Нито един от пакетите HR на Zenefits не включва обработка на заплати. С Zenefits, показаните по-долу характеристики са допълнителни услуги, при които всеки месец плащате допълнителна такса на служител. Тези такси наистина могат да се съберат.
Добавки за Zenefits
$ / Служител / месец | |
|---|---|
| ведомост | $8 |
| Време и присъствие | $5 |
| HR съветник | $8 |
| Съветник за заплати | $8 |
| Последен съветник (HR + съветници по заплати) | $16 |
| Управление на ефективността на служителите | $4 |
Ако просто искате основни HR, като база данни за служители и съхранение на документи, Zenefits и Gusto осигуряват една и съща услуга в първоначалния пакет, с изключение на това, че Zenefits включва организационна таблица и HR ресурси, които Gusto не предлага, освен ако не подобряване на. От друга страна, Gusto осигурява време за проследяване, докато Zenefits изисква от вас да надстроите, за да получите това.
Лесна настройка и използване
Zenefits има това, което наричат бърз старт. Той изисква от вас да се регистрирате за курсове с екипа си по образователни услуги. Създаването на вашата компания с Zenefits може да отнеме около две седмици от момента, в който подпишете споразумение. Сравнете това с Gusto, което може да бъде създадено в същия ден.
Софтуерът Zenefits HRIS отнема около две седмици.
Самообслужване на служителите
Zenefits осигурява таблото за управление на служителите и мобилните приложения, които поддържат различните услуги за добавка, които закупувате, като заплата или работно време. Подобно на Gusto, навигацията е базирана на икони и е интуитивна, което позволява на служителите да скачат и управляват собствените си данни, без да е необходимо много обучение.
ведомост
Работната заплата на Zenefits не е толкова лесна за използване като Gusto's. Вашата настройка изисква да предоставите документи и да позволите на екипа на Zenefits да конфигурира софтуера за вас. Ако импортирате данни за времето и присъствието от услугата за добавки за всеки цикъл на заплащане, ще прегледате черновата, стартирайте платежната ведомост, прегледайте резултатите и одобрете изпълнението на заплащането. Разходите Ви за заплати не са окончателни, докато не бъдат финансирани, и може да са необходими два до четири дни, за да могат служителите да получат директния си депозит.
Време и присъствие
Zenefits има своя собствена опция за отчитане на времето, която можете да добавите за допълнително $ 5 на служител на месец. Като такъв, той не се свързва директно с инструменти за свободно време и обслужване, като Homebase и When I Work, както прави Gusto.
Ползи
Zenefits е в състояние да предостави на бизнеса ви ползи за служителите като здравно осигуряване във всички 50 държави. Подобно на Gusto, тя е съвместима с ACA и предлага вградено отворено записване и управление на ползите за вашите служители. Той предлага здравна застраховка, застраховка живот, сметки на HSA и FSA, както и обезщетения на работното място.Подобно на Gusto, можете също така да настроите 401 (к) план за служителите си чрез доставчиците на Zenefits, но той не предлага план за икономии от 529 колеж, както прави Gusto.
Стандартни отчети и интерфейси
Когато надстроите до разширения план, Zenefits предлага отчети за Business Intelligence; в противен случай се предоставят само стандартни отчети. Zenefits управлява интерфейсите през Zapier в допълнение към общите примери, представени по-долу. Всъщност Zenefits може да изнася данни за човешките ресурси в Gusto (за заплати). Това може да е добър вариант, ако искате напредналите HR функции на Zenefits, но по-ниските разходи и по-лесните за използване възможности на Gusto.
- Счетоводен софтуер: QuickBooks, Xero
- Инструменти за производителност: Slack, Salesforce, Асана, MS Office, G Suite
- Проследяване на заявителя: Зелена къща
- обучение: Lessonly
Забележете, че Zenefits няма интеграция в системи за отчитане на времето или за управление на ефективността? Това е защото предлага тези функции като добавки в съществуващия си софтуер, което е хубаво, ако нямате нищо против да плащате за подобренията. Това обаче ограничава гъвкавостта ви да избирате най-доброто от всеки софтуер.
Подвижен
Мобилните функции в Zenefits са сегментирани в различни приложения, което е малко по-различно от това, как Gusto управлява своя управляван от менюто портал за самообслужване. Служителите ви вероятно ще намерят приложенията лесни за използване, след като всеки от тях бъде изтеглен в техните смартфони.
Zenefits предлага мобилни приложения за всяка от своите услуги.
Всеки бизнес от 10 до 100 служители или повече, който иска да добави функции за управление на човешките ресурси като фирмена директория, организационни диаграми, обезщетения на служителите или управление на работата на служителите, може да намери Zenefits като много подходящ. Той се интегрира и със софтуера за заплати, включително Gusto, така че да не се налага да превключвате, ако вече харесвате услугата за заплати. Планирайте демо за подробности.
Посетете Zenefits
Gusto vs Zenefits: Лесна употреба
И Gusto, и Zenefits са лесни за използване. И двамата са в класа на по-новите SaaS, който не е свързан с по-стар модел на релационни бази данни, използвайки ефективни датирани редове и колони във вид на електронни таблици. Всъщност настройката на Gusto може да се направи за няколко часа, като отговорите на поредица от въпроси онлайн, докато с Zenefits ще присъствате на обучение чрез техния екип за образователни услуги и след това ще работите с персонала си, за да конфигурирате софтуера си за около две -седмичен период.
Gusto Лесна употреба
Gusto е предназначен за използване от собственици на фирми, а не от експерти по човешки ресурси и CPA. Това се отразява в неговия здрав дизайн и чист интерфейс. Наскоро обаче те добавиха функция за таблото за онези фирми, които възлагат своите услуги на персонала на счетоводителя, като улесняват счетоводителите и CPAs да подкрепят своите клиенти чрез Gusto. Понастоящем Zenefits не предлага таблото за управление на счетоводителя.
Gusto осигурява лесна за използване система за служители, изпълнители и администратори.
Лесен за използване
Zenefits е малко по-малко интуитивен от Gusto. Интерфейсът му е малко по-затрупан и използва дизайн, базиран на табулатор, който не винаги има смисъл за нов потребител или администратор. Ето защо Zenefits осигурява екип за образователни услуги. Новите потребители, особено новите администратори, трябва да бъдат обучени как работят първо; Докато при Gusto не е необходимо обучение - самият инструмент Ви преодолява през всеки процес или се променя интуитивно.
Потребителският интерфейс на Zenefits (UI) използва навигация и разбивка надолу, базирани на табулация.
Gusto vs Zenefits: Обслужване на клиенти
Gusto получава първокласни оценки за обслужването на своите клиенти, както и Zenefits. Ако надстроите до пакета Concierge с Gusto (увеличавате месечната си ставка от $ 39 на $ 149), ще получите достъп до сертифицирани HR специалисти. Със Zenefits, вие също трябва да закупите пакет за придобиване на експертни познания в областта на човешките ресурси, но това е чрез приложение, а цената не е фиксирана, както при Gusto - това е $ 8 до $ 16 на служител на месец, което означава, че разходите ви ще увеличавайте, докато добавяте персонал. Ако имате повече от дузина служители, експертите по човешките ресурси на Gusto са много по-достъпни в сравнение със Zenefits.
Обслужване на клиенти на Gusto
Дори и с пакета Gusto Core, ще получавате неограничена телефонна, електронна и онлайн чат поддръжка. Ако надстроите до нивото на ценообразуване на Concierge, ще получите и директна линия за поддръжка по телефона и специализиран екип за поддръжка, който е запознат с вас и бизнеса ви. В действителност, техните сертифицирани HR професионалисти ще ви помогнат с въпроси, свързани със съответствието на човешките ресурси, както и със софтуерни проблеми.
Те могат също така да ви посъветват за трудни отношения с служителите. Часовете на Gusto са от 8:00 до 17:00 часа. Тихоокеанско време, от понеделник до петък, а телефонният номер може да бъде намерен на нейния уебсайт.
Обслужване на клиенти на Zenefits
Подобно на Gusto, Zenefits осигурява поддръжка чрез телефон, електронна поща и чат. Потребителите могат да достигнат до екипа за обслужване на клиенти директно от таблото за управление на софтуера. Те са на разположение в делнични дни от 5:00 до 18:00 часа. Тихоокеанско време. Те също така предоставят Помощен център и екип за образователни услуги.
Ако надстроите, за да закупите консултантски услуги за човешки ресурси или заплати, ще имате приложение, което ви дава отговори на често задавани въпроси, както и възможност да поискате представител, който да ви се обади. За разлика от Gusto, телефонният номер за поддръжка на Zenefits не е предоставен на техния уебсайт. Можете да поискате поддръжка само от софтуера.
Gusto vs Zenefits: Мнения на клиенти
Gusto и Zenefits получават подобни прегледи на клиентите - в диапазона 4 от 5 звезди. Въпреки това, Gusto е класиран по-високо за обработка на заплатите от Zenefits. Обратно, Zenefits е класиран малко по-високо за функциите за човешки ресурси, отколкото е Gusto. Въпреки това, когато става въпрос за обратна връзка от служители на сайтове като Действително и Glassdoor, служителите на Gusto дават най-високи оценки на своята компания и лидерство, докато прегледите на служителите на Zenefits в най-добрия случай са средни.
Gusto отзиви на клиенти
Gusto печели солидни 4-звездни ревюта на уебсайтове на трети страни, включително и на нашите. Потребителите харесват как служителите могат да се качват на борда и сами да подписват нови форми за наемане. Те оценяват неговата счетоводна интеграция, лесен за създаване на директен депозит и лесен за използване интерфейс. Ако има обичайно оплакване, подкрепата не се предлага през почивните дни. Прочетете отзивите от десетки малки бизнес потребители в нашия преглед на Gusto.
Отзиви на клиентите на Zenefits
Zenefits получава и страхотни отзиви, в някои случаи по-добри или малко по-добри от Gusto (в зависимост от това, кои сайтове за преглед сте прочели). Подобно на Густо, малките работодатели харесват функциите „всичко в едно“. И подобно на Gusto, най-често срещаният проблем е свързан с часовете за поддръжка, въпреки че няколко потребители се оплакват от грешки в изчисленията на заплатите и проблеми. Вижте какво казват другите в нашия преглед на Zenefits.
Долен ред
Gusto и Zenefits са солидни софтуерни продукти за малък бизнес, които могат да осигуряват човешки ресурси, заплати и ползи за служителите в софтуер за самообслужване, базиран на облак. Gusto постоянно печели нашето първо място за софтуера за заплати на малкия бизнес, докато Zenefits е по-добре, ако търсите опция за HRIS, която може да расте с вашия бизнес.
Ако искате достъпен начин да дадете на служителите си първокласен опит за наемане, директен депозит, държавно съобразени заплати, HR портал и пълни ползи, Gusto е софтуерът за човешки ресурси и заплати, който препоръчваме. С Gusto можете да обработите първата си заплата безплатно. Получете безплатния си 30-дневен пробен период.
Посетете Gusto
