Всъщност е уебсайт за публикуване на обяви за работа, който позволява на собствениците на фирми да получават кандидати, да комуникират с кандидатите за работа и да насрочват интервюта. Неговите характеристики включват премиум позициониране при търсене на работа, филтриране на кандидати, мобилно набиране, управление на приложения и др. Направихме реално прегледи от мрежата и установихме, че той е с положителен рейтинг. Също така споделихме наличните опции за ценообразуване. Заявете безплатна демо версия.
Обобщение на действително потребителски рецензии
Какво всъщност прави добре
Потребителите, които дадоха Наистина положителен преглед, казаха, че сайтът прави процеса на набиране и наемане на работа лесно благодарение на неговите функционалности за филтриране и изпращане на съобщения. Те също така похвалиха широкия обхват на аудиторията на сайта, възможностите за персонализиране и планирането на интервютата.
Какво всъщност не прави добре
Потребители, които дадоха всъщност отрицателен преглед, се оплакаха, че трябва да плащат за отговорите на всички кандидати, въпреки че някои от тях не са квалифицирани за тази работа. Те също така заявиха, че естетиката и разположението на арматурното табло трябва да бъдат подобрени.
Най-полезен Позитивен потребителски преглед
Потребител, който е оставил положителен преглед на „Действително на Capterra“, каза, че сайтът е лесен за използване и че публикуването на работа е лесно. Той добави, че функцията за препредаване по електронната поща и консервираните отговори им помагат да спестят време при общуването с кандидатите. Той сподели също, че те могат да определят специфични изисквания за служителите, да преглеждат многобройни профили и автобиографии на кандидати и да получават известия всеки път, когато получат заявление.
Най-полезен отрицателен потребителски преглед
Потребител, който е оставил отрицателен преглед на Действително на Capterra, заяви, че получава твърде много отговори от неквалифицирани кандидати. Той се оплака, че поради модела за ценообразуване всъщност тяхната компания все още трябва да плати за тези заявления, които той счита за загуба на бюджет за набиране на персонал.
Всъщност ценообразуването
В действителност предлага една безплатна опция и два платени планове за абонамент: спонсорирани работни места (започва от $ 5 + / ден) и кампания за наемане (персонализирана цена). Основните различия между плановете включват обхвата на обхвата на търсещите работа, бюджета за спонсорство на работните места и приоритизирането на настаняването за обявяване на работа.
| планове | Разположение на резултата | |
|---|---|---|
| Безплатни обяви | ||
| Спонсорирани работни места | ||
| Кампания за наемане |
Топ софтуер за набиране на персонал 2019
|
|
| |
| Най-добър за | |||
| Ценообразуване | |||
Всъщност функции
Вижте списъка по-долу на някои от функциите на Indeed:
- Сметки на работодателите
- Мобилни приложения
- Управление на приложения
- Подходящо разположение за търсене на работа
- Сигнали за настолни и мобилни работни места
- Система за проследяване на кандидата
- Филтриране на кандидат
- График за интервю
- Комуникации с кандидати
- Писма за отхвърляне на работа
- Активен бюджет
- Спонсорирани работни места
- Фирмени страници
- Набиране на мобилни устройства
- Препоръчани Възможности на работодателя
Полезни ресурси за подбор на софтуер
Набиране на маркетинг: Как да използваме наистина да намерим подходящите кандидати - Да имаш солиден маркетинг експерт или маркетингов екип е от съществено значение за малките предприятия, които искат да растат. В това ръководство ще ви покажем процес на набиране на маркетинг, който ще ви помогне да намерите най-добрите възможни кандидати в най-ефективното време.
Най-добър софтуер за набиране на персонал за малкия бизнес - в това ръководство на купувача ние стеснихме пула от стотици софтуерни платформи за подбор до три големи възможности за малкия бизнес: Recruiterbox, ZipRecruiter и SmartRecruiters. Прочетете за пълния ни преглед и сравнение, както и най-добрите ни препоръки.
34 Най-добри безплатни сайтове за публикуване на работа за 2019 г. - Необходимо е да стесните търсенето на таланти? Ние опростихме нещата за вас и изброихме страхотни начини за намиране на кандидати за работа за вашия бизнес.
Всъщност Често задавани въпроси
Какво представляват спонсорираните работни места?
Спонсорираните работни места са обяви за работа, които всъщност посетителите първо виждат в резултатите от търсенето на уебсайта. Тези постове получават пет пъти повече кликвания в сравнение с безплатните обяви за работа.
Трябва ли да плащам същата такса, дори и да не получавам резултати от моите обяви за работа?
Не. Всъщност прилага модел за ценообразуване с плащане за ефективност. Това означава, че плащате само когато получите резултати и когато хората кликнат върху обявата за работа.
Наистина Преглед на видео
Това видео дава кратък преглед на това как всъщност може да помогне на компаниите да привлекат подходящия вид търсещи работа и служители.
Популярни интеграции
При избора на платформа за набиране на персонал е важно програмата да се интегрира с други приложения, които вашият бизнес използва в момента. Ето списък на някои от популярните интеграции на Дейвид:
- BambooHR
- Weebly
- ApplicantStack
- Зелена къща
- JazzHR
- хора
- изпълним
- Скрила талант
- WebHR
- порасна
- Управителят на кандидата
- PCRecruiter
Най-наистина Алтернативи
Не сте сигурни дали наистина ви е подходящо? Прочетете нашите прегледи на всички най-добри софтуерни средства за набиране за сравнение.
