Ascentis е доставчик на софтуер за човешки ресурси и човешки ресурси. Неговите характеристики включват управление на спазването на работната заплата, подаване на данъци и директно депозиране. Ние събрахме прегледи на Ascentis от интернет и установихме, че той има положителни оценки. Също така споделихме наличните опции за абонамент.
- Обобщение на прегледите
- Цени и функции
- Полезни ресурси
- ЧЗВ
- интеграции
- Топ алтернативи
- Потребителски ревюта
Обобщение на потребителските ревюта на Ascentis
Какво прави Ascentis:
Потребителите, които дадоха положителна обратна връзка от Ascentis, казаха, че им харесва как синхронизирането на модулите за човешки ресурси и платежните ведомости се извършва безпроблемно заедно, което пречи на софтуера да генерира двойни записи. Други са доволни, че са базирани на облак, което позволява на служителите да имат достъп до функцията за самообслужване и исканията за платени времена (PTO) по всяко време.
Какво Ascentis не върши добре:
Потребителите, които са дали отрицателна обратна връзка на Ascentis, казват, че не харесват затрупания потребителски интерфейс. Други се оплакаха, че софтуерът понякога може да бъде бавен при обработката на заявките. Някои потребители също бяха недоволни от бавния отговор и разрешаването на проблеми в поддръжката на клиентите.
Най-полезен Позитивен потребителски преглед:
Според потребител, който е дал положителни отзиви на Ascentis за Capterra, той харесва, че софтуерът е базиран на облак и предлага на служителите заявки за PTO. Той също така е доволен, че може да генерира отчети и изчисления, така че да знае колко ще похарчат за ПЗ до края на фискалната година.
Най-полезен отрицателен потребителски преглед:
Според потребител, който е дал отрицателна обратна връзка на Ascentis за G2 Crowd, софтуерното табло изглежда претрупано. Той не обича, че трябва да кликне върху много подстраници в уебсайта, само за да намери информацията, която търси.
Ценообразуване на Ascentis
Ascentis не публикува своите онлайн планове за ценообразуване. Въпреки това, услуги от подобни доставчици имат месечни такси, които струват около $ 20 - $ 50 за базовата такса, плюс допълнителни $ 2 - $ 5 на служител. По-обширният софтуер може да струва $ 1000 - $ 3000 / year.
Top Payroll Software 2019
|
|
| |
| Най-добър за | (Най-добри резултати) Фирми с по-малко от 100 служители, които искат облак-базиран софтуер за заплати | Фирми, които искат да предлагат на служителите си най-добрите в класа си обезщетения | Фирми, които предпочитат да си партнират с доказан лидер в индустрията |
| Цена | Започва от $ 6 / месец на служител + основна такса (вижте повече подробности за ценообразуването) | Започва от $ 5 / месец на служител + основна такса (вижте повече подробности за ценообразуването) | Очаква се да започне от $ 3,079.10 / година на 10 служители |
Тест: Кой софтуер за заплати е най-подходящ за вас?
Характеристики на Ascentis
Вижте списъка по-долу за някои от функциите на Ascentis.
- Обработка на заплати в реално време
- AES 256-битово шифроване
- Самообслужване на служителите
- Интеграция на човешките ресурси
- Специална поддръжка
- Данъчни актуализации
- Подаване на електронни данъци
- Подробни данъчни сведения
- Директен депозит
Полезни ресурси за Ascentis
Как да правим заплати: The Ultimate Guide - Искате ли да знаете как да правите заплати за вашите служители? Интересувате ли се от изучаване на специфичните детайли на обработката на ведомостта? Проверете нашия краен наръчник, за да научите как правилно да управлявате вашите собствени ведомости.
Как се прави счетоводното отчитане на заплати: ръководство стъпка по стъпка - Трябва да знаете разликата между редовното отчитане на работната заплата и отчитането на работната заплата? Интересувате ли се от това как да извършите собственото си счетоводство? Ето и нашето ръководство за това как да го направите.
Други ресурси за заплати - Искате ли да научите повече за услугите за заплати? Чудите се как да го направите сами, като използвате най-новия софтуер? Научете повече, като използвате нашите подробни ръководства, ресурси и статии тук.
Често задавани въпроси за Ascentis
Какви са ползите от използването на функцията за директен депозит Ascentis?
Използването на функцията за директен депозит Ascentis предлага различни предимства, като устойчивост на техните безкнижни транзакции и чекове. Също така спестява време на потребителите, като депозира директно в тяхната сметка и техните служители. Ascentis също така гарантира, че няма шансове за изгубени или откраднати чекове, както и за преиздаване и спиране на плащанията.
Как Ascentis актуализира своите данъчни форми и практики за подаване на документи?
Ascentis е автоматизирано актуализира всички промени в данъчните закони на САЩ и ги прилага директно към тяхната система за подаване на данъци, така че клиентите им няма да се тревожат за липсата на проверки и баланси.
Популярни интеграции
При избора на софтуер за заплати е важно софтуерът да се интегрира с други приложения, които вашият бизнес използва понастоящем. Ето списък на някои от популярните интеграции на Ascentis.
- ADP Payroll
- Microsoft Dynamics SL
- MPAY
- градински чай
- Intacct
Най-добрите алтернативи на Ascentis
Не сте сигурни дали Ascentis е подходящ за вас? Прочетете нашите прегледи на най-горния софтуер за заплати за сравнение или проверете един от тези трима конкуренти на Ascentis.
|
|
|
|---|---|---|
Вижте най-добрите конкуренти
